Chuyên viên kiểm soát nội bộ

24/01/2019

Chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí Chuyên viên kiểm soát nội bộ các mảng riêng lẻ cụ thể :

  • Mảng xây dựng
  • Mảng pháp lý dự án
  • Mảng tài chính – kế toán
  • Công ty thành viên

I. Mô tả công việc

  • Lập kế hoạch, đề cương kiểm soát, kiểm tra theo phạm vi công việc được phân công
  • Triển khai thực hiện công tác kiểm soát tổng quát, chi tiết theo định kỳ hoặc đột xuất về sự tuân thủ của phòng ban theo pháp luật, quy chế, quy trình.
  • Lập biên bản kiểm tra liên quan đến công tác kiểm tra
  • Nêu ý kiến nhận xét, báo cáo kết quả kiểm tra
  • Theo dõi quá trình khắc phục sau kiểm tra
  • Đánh giá và cảnh báo những rủi ro, nguy cơ trong hệ thống
  • Người đại diện theo chỉ định của mảng KSNB ( nếu có)
  • Rà soát, cập nhật các tài liệu quản lý của Công ty, Công ty con và cập nhật các văn bản pháp luật
  • Tư vấn cho nhân viên các phòng ban về các vấn đề liên quan đến tuân thủ, rủi ro và kiểm soát
  • Kiến nghị và soạn thảo các quy chế, quy định, quy trình nâng cao tính chuyên nghiệp và chặt chẽ trong quản lý của các hoạt động tại Cityland và các Công ty thành viên
  • Thực hiện công việc theo chỉ đạo và báo cáo trực tiếp với Trưởng ban
    Công việc hỗ trợ khác theo yêu cầu của Trưởng ban, Ban TGĐ.

II. Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng , quản lý dự án, kinh tế xây dựng, luật hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
  • Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng chuyên ngành
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, am hiểu các vấn đề có liên quan đến kiểm soát nội bộ, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại Công ty nước ngoài, chủ đầu tư
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý
  • Thân thiện, hòa đồng, trung thực, năng động, chuyên nghiệp, quyết đoán, chịu được áp lực công việc cao, đảm bảo bí mật thông tin.

III. Chế độ

  • Mức lương cạnh tranh theo năng lực, thỏa thuận của đôi bên
  • Được tham gia đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, canh tranh, cơ hội thăng tiến cao
  • Chính sách chăm sóc sức khỏe hàng năm
  • Chính sách nghỉ mát 01 lần/ năm, chính sách teambuilding 01 lần/ năm
  • Thưởng lễ, tết, lương tháng 13….
  • Nâng lương đình kỳ 01 năm/ lần theo năng lực
  • Được tham gia đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài để nâng cao nghiệp vụ
  • Các chính sách khác theo chế độ chính sách chung của Công ty