TUYỂN DỤNG THÁNG 9/2017

1. Phó phòng Đấu Thầu (Số lượng: 1)

Yêu cầu:

- Nam, tuổi từ 30 trở lên.

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên, chuyên ngành xây dựng, kiến trúc.

- Đã từng đảm nhận công tác tại vị trí tương đương ít nhất 05 năm.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt và chịu áp lực công việc.

 

 2. Trưởng phòng Kỹ thuật (Số lượng: 01)

- Nam, tuổi từ 35 trở lên.

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên, chuyên ngành xây dựng, kiến trúc.

- Đã từng đảm nhận công tác tại vị trí tương đương ít nhất 10 năm.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt và chịu áp lực công việc.

 

3. Phó phòng Kiến trúc (Số lượng: 01)

- Nam, tuổi từ 32 trở lên.

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên, chuyên ngành kiến trúc.

- Đã từng đảm nhận công tác tại vị trí tương đương ít nhất 05 năm.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt và chịu áp lực công việc.

 

4. Trưởng phòng Marketing (Số lượng: 01)

- Nam/ Nữ, tuổi từ 32 trở lên.

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên, chuyên ngành Marketing, QTKD.

- Đã từng đảm nhận công tác tại vị trí tương đương ít nhất 05 năm.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt và chịu áp lực công việc.

 

 5. Giám đốc Kinh doanh (Phân khúc cao cấp. Số lượng: 01)

- Nam/ Nữ, tuổi từ 35 trở lên.

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên, chuyên ngành QTKD, Kinh tế ….

- Đã từng đảm nhận công tác tại vị trí tương đương ít nhất 05 năm.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt và chịu áp lực công việc.

 

 6. Trưởng phòng Cho thuê (Số lượng: 01)

- Nam/ Nữ, tuổi từ 35 trở lên.

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên, chuyên ngành QTKD, Kinh tế ….

- Đã từng đảm nhận công tác tại vị trí tương đương ít nhất 05 năm.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt và chịu áp lực công việc.

 

7. Chuyên viên Đấu Thầu (Số lượng: 01)

- Nam/ Nữ, tuổi từ 28 trở lên.

- Tốt nghiệp Đại Học, chuyên ngành liên quan.

- Đã từng đảm nhận công tác tương đương ít nhất 06 năm.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt và chịu áp lực công việc.

- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng trong công việc.

 

8. Kỹ sư Giám Sát Công Trình (Số lượng: 10)

- Nam, tuổi từ 26 trở lên.

- Tốt nghiệp Đại Học, chuyên ngành liên quan.

- Đã từng đảm nhận công tác tương đương ít nhất 04 năm.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt và chịu áp lực công việc.

- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng trong công việc.

 

9. Kỹ sư Giám Sát An toàn Lao động (Số lượng: 01)

- Nam, tuổi từ 26 trở lên.

- Tốt nghiệp Đại Học, chuyên ngành liên quan.

- Đã từng đảm nhận công tác tương đương ít nhất 04 năm.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt và chịu áp lực công việc.

- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng trong công việc.

 

10. Kỹ sư Giám Sát Cơ Điện (Số lượng: 01)

- Nam, tuổi từ 28 trở lên.

- Tốt nghiệp Đại Học, chuyên ngành liên quan.

- Đã từng đảm nhận công tác tương đương ít nhất 06 năm.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt và chịu áp lực công việc.

- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng trong công việc.

 

11. Trợ Lý Phó TGĐ Kỹ Thuật Dự Án (01)

- Nam/ Nữ, tuổi từ 26 trở lên.

- Tốt nghiệp Đại Học, chuyên ngành liên quan.

- Đã từng đảm nhận công tác tương đương ít nhất 04 năm.

- Tiếng Anh lưu loát; kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt và chịu áp lực công việc.

- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng trong công việc.

 

 12. Chuyên viên Thẩm tra Kiến trúc (Số lượng: 01)

- Nam/ Nữ, tuổi từ 29 trở lên.

- Tốt nghiệp Đại Học, chuyên ngành Kiến trúc.

- Đã từng đảm nhận công tác tương đương ít nhất 07 năm.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt và chịu áp lực công việc.

- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng trong công việc.

 

Mức lương: Thỏa thuận

Phúc lợi: Theo chính sách Công ty

 

Thời gian nộp hồ sơ: Đến hết ngày 30/09/2017 (Sẽ phỏng vấn nhiều đợt trong tháng)

Thông tin liên hệ:

  • Ms. Hân - Phòng HCNS, Công Ty TNHH Đầu Tư  Địa Ốc Thành Phố.
  • Địa chỉ: 24 Nguyễn Bỉnh Khiêm, P. Đa Kao, Q.1, TP. HCM.
  • Điện thoại: (08) 39106562
  • Email: tuyendung@cityland.com.vn