Trưởng phòng Đấu Thầu

16/01/2019

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

  •  Triển khai thực hiện mọi công việc theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc về công tác đấu thầu, vật tư
  • Tổ chức thực hiện, giám sát, kiểm tra, đôn đốc toàn bộ công việc đấu thầu của các dự án được phân công từ đấu thầu đến khi hợp đồng được ký kết
  • Phối hợp với các phòng, ban, công ty thành viên của Công ty để cùng thực hiện tốt nhiệm vụ được Tổng Giám đốc chỉ đạo
  • Tổ chức thực hiện kiểm soát tốt giá trị gói thầu, tiến độ thực hiện hợp đồng, tìm kiếm nhà thầu phù hợp với tính chất riêng của từng gói thầu
  • Tổ chức điều hành các bộ phận/ nhân viên trực thuộc phòng Đấu thầu theo đúng quy định của Công ty và pháp luật hiện hành
  • Tham gia thương thảo, soạn thảo và trình ký các hợp đồng có liên quan trong việc đầu tư dự án và mua sắm vật tư, thiết bị của Công ty
  • Tổ chức triển khai thực hiện đấu thầu theo đúng quy định hiện hành và chỉ đạo của Tổng giám đốc
  • Tham mưu cho Tổng Giám đốc giải quyết các phát sinh, các sự cố cũng như các tranh chấp giữa các bên liên quan trong quá trình thực hiện hợp đồng của nhà tư vấn, nhà cung cấp, đơn vị thi công
  • Báo cáo và tham mưu cho Tổng Giám đốc về năng lực của Phòng Đấu thầu đối với triển khai công tác đấu thầu của các dự án; nhu cầu nhân lực hiện tại và lập kế hoạch nguồn nhân lực trong tương lai
  • Thực hiện chế độ báo cáo ngày, báo cáo tuần đầy đủ và kịp thời theo quy định
  • Cập nhật các tiêu chuẩn, quy trình, quy định, công nghệ mới phục vụ cho các công việc
  • Thực hiện các công việc cần thiết theo sự chỉ đạo của cấp trên và các công việc khác ( nếu cần).

II. YÊU CẦU

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành xây dựng, kiến trúc hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
  • Kinh nghiệm trên 10 năm trong lĩnh vực xây dựng, đấu thầu, 3 năm kinh nghiệm quản lý, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các công ty nước ngoài, chủ đầu tư
  • Am hiểu lĩnh vực quản lý dự án, đầu tư bất động sản
  • Tiếng Anh lưu loát, sử dụng thành thạo MS office, và các phần mềm chuyên ngành
  • Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, thương thảo, giải quyết công việc tốt.

III. QUYỀN LỢI

  • Mức lương cạnh tranh theo năng lực, thỏa thuận của đôi bên
  • Được tham gia đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cạnh tranh, cơ hội thăng tiến cao
  • Chính sách chăm sóc sức khỏe hàng năm
  • Chính sách nghỉ mát 01 lần/ năm, chính sách teambuilding 01 lần/ năm
  • Thưởng lễ, tết, lương tháng 13
  • Nâng lương định kỳ hàng năm theo năng lực
  • Được tham gia đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài để nâng cao nghiệp vụ
  • Các chính sách khác theo chính sách chung của Công ty

IV. CÁCH THỨC LIÊN HỆ, NỘP HỒ SƠ

  1. Cách thức liên hệ :
    • Người liên hệ : Ms Phương Anh – Phòng Nhân sự
    • Điện thoại : 028 3910 6562 – Ext 408 / 0983 883 556
    • Email : tuyendung@cityland.com.vn/ anh.htp@cityland.com.vn
    • Hình thức nộp hồ sơ : qua email hoặc gởi trực tiếp về địa chỉ 24 Nguyễn Bỉnh Khiêm, Phường Đakao, Quận 1
  2. Hồ sơ bao gồm :
    • CV
    • Bản sao bằng cấp, chứng chỉ, các khóa đào tạo ( nếu có)
    • Lưu ý : chỉ nhận hồ sơ dưới định dạng .pdf ( qua email) hoặc bản photo ( trực tiếp)